وَظائف لزوَجة الموَاطن

+10 وَظائف لزوَجة الموَاطن، حيث يبحث كل موَاطن في أي دوَلة عن حياة كريمة وَمريحة له وَلأسرته ليتمكن منْ إسعاد زوَجته وَأوَلاده، وَلكن مع الظروَف المعيشية الصعبة التي تمر بها البلاد فهذه الحياة تتطلب المشاركة في بناء المنْزل منْ قبل الزوَج وَالزوَجة، فتبدأ زوَجة الموَاطن بالبحث عن عمل أوَ عمل يناسب وَضعها في الدوَلة وَظروَفها المعيشية.

وَظائف لزوَجة موَاطن

يوَجد العديد منْ الوَظائف لزوَجة الموَاطن السعوَدي حيث يمكن للزوَجة العمل في أي مكان تريده حيث يوَجد العديد منْ الأماكن التي توَفرها بعض الشركات في المملكة العربية السعوَدية حتى تتمكن منْ العمل على النحوَ التالي

• موَظف في شركة الدانوَب.
• أيضا موَظف في شركة آبار.
• موَظف في شركة مقاوَلات.
• يعمل أيضا في نادك.
• موَظف في شركة المراعي.
• يعمل أيضا في مكتبة جرير.
• موَظف زين.
• أيضا موَظف موَبايلي.
• يمكن لزوَجة الموَاطن العمل في الأعمال الخاصة.
• كما يمكن لزوَجة الموَاطن العمل في البناء.
• يمكن لزوَجة الموَاطن العمل في المدارس الخاصة.
• يمكن لزوَج / زوَجة الموَاطن أيضًا العمل في الشركات التي لها شخصية اعتبارية.

حقوَق الزوَجة الأجنبية لموَاطن سعوَدي

هناك بعض القرارات المهمة الصادرة عن وَزارة العمل وَالتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعوَدية بخصوَص وَظائف لزوَجة الموَاطن غير السعوَدي. أصدرت وَزارة العمل وَالتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعوَدية بعض القرارات في هذا الشأن. الموَضوَع وَهذه القرارات تثبت ما يلي

• يحظر على زوَجة الموَاطن الذي لا يحمل الجنسية السعوَدية ممارسة المهن المخصصة للسعوَديين رجالاً أوَ نساءً.
• يحق لزوَجة الموَاطن غير السعوَدي العمل في جميع المهن ما عدا المهن المحظوَرة عليها.
• كما يسمح لها بالعمل في القطاع الخاص.
• يمكن لأي أم لموَاطن سعوَدي العمل في أي مهنة أوَ وَظيفة خاصة بالسعوَديين.
• يمكن لأي ابن أوَ ابنة لموَاطن أن يعمل في وَظائف تخصصية وَيقتصر على الرجال وَالنساء السعوَديين فقط.

شروَط توَافر الوَظائف لزوَجة الموَاطن

بعض الشروَط التي يجب توَافرها عند استئجار زوَجة الأجنبي

• لا تحتاج الزوَجة إلى نقل الكفالة منْ مالكها الأصلي (كفيل زوَجها) إلى صاحب العمل الجديد الذي ستعمل معه عند العمل في الشركات الخاصة أوَ في القطاع الخاص.
• يحدث هذا تلقائيًا عندما تقوَم بتعيينها منْ خلال البوَابة الخاصة للشعب السعوَدي.

حافز اقتصادي لزوَجة الموَاطن

• عندما يعمل موَاطن في المملكة العربية السعوَدية، تمنْح المملكة العربية السعوَدية زوَجته ما يسمى (الحافز)، وَهوَ عائد مادي لزوَج الموَاطن.
• المرأة السعوَدية التي تزوَجت منْ رجل لا يحمل الجنسية السعوَدية وَأنجبت منْه أطفالاً يحق لها الحصوَل عليها منْ المملكة العربية السعوَدية (حافظ).
• إذا تزوَج موَاطن منْ عدة زوَجات وَكان منْ بَيّنَ هؤلاء زوَجة لا تحمل الجنسية السعوَدية وَلا تعيش مع الموَاطن في نفس المسكن الذي يعيش فيه، فهذه الزوَجة لا تصلح لها (الحافز).
• يجب أن تتوَفر بعض الأشياء حتى يكوَن الشخص مستحقًا لها (الحافز) وَهذه الأشياء مثل اتفاقية ملكية للعقار، اتفاقية إيجار للعقار (منْزل أوَ وَحدة سكنية) وَفاتوَرة كهرباء إذا هذا الشخص أرمل أوَ مطلق أوَ أعزب.
• إذا كان الموَاطن متزوَجاً فإنه يستحق حافز المملكة العربية السعوَدية دوَن طلب أي أوَراق.

الوَظائف وَالأماكن المحظوَرة على زوَجة الموَاطن السعوَدي

توَجد وَظائف لزوَجة الموَاطن، كما توَجد بعض الوَظائف وَالمهن التي تختص بتوَظيف الرجال وَالنساء السعوَديين فقط، وَمنْها

• كاتب تخليص جمركي.
• مدير شؤوَن العمل.
• امينة صندوَق.
• حارس أمنْ خاص.
• ناسخة.
• موَظف استقبال عام.
• كاتب شكوَى.
• موَظف الوَقت.
• رئيس العمال.
• تعقب.
• مدير الموَارد البشرية في أي هيئة أوَ مؤسسة منْ المؤسسات العامة وَالخاصة.
• مستوَدعات الموَاد وَالأدوَات للبناء.
• أيضا تجار السيارات.
• متاجر فوَاكه وَخضروَات.
• أيضا محلات بيع النظارات وَالساعات.
• متاجر ملابس للرجال وَالنساء وَالأطفال.
• أيضا متاجر الألعاب وَألعاب الأطفال.
• المتاجر التي تبيع الأجهزة وَالأدوَات الطبية المستخدمة في المستشفيات.
• أيضا محلات بيع الأثاث للوَحدات السكنية وَالسجاد بجميع أنوَاعه.

يمكن لكل زوَجة لموَاطن في المملكة العربية السعوَدية الحصوَل على وَظائف لزوَجة موَاطن سوَاء كانت تحمل الجنسية السعوَدية أم لا.